Împreună cu o echipă de experți cu o vastă experiență în sectorul ONG din România, experți care au creat și/sau dezvoltat organizații și au atât cunoștințe teoretice, cât mai ales practice, am dezvoltat un program personalizat care îți va oferi:

• Coaching din partea unui expert în dezvoltare organizațională și comunitară, care te va sprijini timp de 16 luni și îți va oferi asistență personalizată (Atenție! Rolul coach-ului va fi să te ghideze în cadrul procesului de dezvoltare organizațională, însă punerea efectivă în aplicare a soluțiilor pentru nevoile identificate ține doar de efortul propriei tale echipe);
• O  analiză diagnostic a organizației tale, care va fi realizată împreună cu echipa ta;
• Un Plan de Dezvoltare Organizațională individualizat, pornind de la nevoile organizației tale;
• Întâlniri lunare online cu coach-ul desemnat pentru a oferi sprijin în vederea atingerii obiectivelor stabilite prin Planul de Dezvoltare Organizațională. Întâlnirile vor avea o durată de aproximativ 2 ore, iar conținutul va fi adaptat în funcție de nevoile organizației și de intervențiile necesare;
• Complementar cu activitatea coach-ului, vei beneficia de o componentă de învățare prin pilotarea a 3 cursuri în format MOOC (Massive Open Online Courses) pe care le dezvoltăm în cadrul proiectului, tu fiind primul care va avea acces la acestea, înainte de lansarea publică din vara 2023. Vei primi acces la cursuri pe măsură ce fiecare modul este finalizat, iar temele cursurilor vor fi pe Reziliență Organizațională, Comunicare Nonprofit și Bună Guvernanță. 
• Vei putea participa la 2 activități fizice de rețea în București, unde îi vei cunoaște pe ceilalți beneficiari ai programului de Accelerator, schimbând bune practici și vei avea parte de sesiuni adaptate nevoilor tuturor beneficiarilor (fiind acoperite cheltuielile de cazare, transport, masă);
• Vei face parte dintr-o micro comunitate online de învățare împreună cu ceilalți beneficiari ai programului de Accelerator;
• Vei beneficia de o vizită din partea coach-ului dedicat, la sediul organizației tale, pe parcursul programului;
• Monitorizarea și evaluarea Planurilor de Dezvoltare Organizațională;
• O strategie de exit din program, pentru asigurarea continuității procesului de dezvoltare organizațională după încheierea programului;

Notă 1: Întregul proces se va adapta la nevoile și capacitatea organizației tale, iar toate obiectivele și sarcinile vor fi stabilite de comun acord.  

Notă 2: Toate întâlnirile fizice și deplasările depind de evoluția situației pandemice și pot fi înlocuite cu întâlniri online dacă va fi imposibilă organizarea fizică a acestora.

Ce NU îți oferim în cadrul acestui program:

• Acest program de Accelerator ONG nu oferă finanțare/sprijin financiar organizațiilor beneficiare, prioritizând componenta de învățare, mentorat și coaching astfel ca tu să ai instrumentele necesare pentru a dezvolta și sustenabiliza organizația;
• Activitatea de coaching și de mentorat nu este una de consultanță, fiecare beneficiar fiind responsabil de rezultatele pe care le va obține prin intermediul programulu

Prin intermediul programului vom selecta 24 de ONG-uri, după cum urmează:

• 6 ONG-uri care activează în domeniul tineretului;
• 6 ONG-uri care activează în domeniul educației civice, drepturilor omului sau mediului înconjurător;
• 12 ONG-uri care activează în mediul rural sau urban mic (< 30.000 locuitori);

Criterii de eligibilitate:

• Organizație non-guvernamentală înregistrată legal în România, cu activitate în cel puțin ultimii 2 ani;
• Organizația respectă principiile valorilor democratice, statului de drept, drepturile omului pentru toţi, şi nu promovează discursul intolerant, discriminatoriu şi/sau instigator la ură, acționând în spaţiul şi pentru binele public cu privire la preocupările și problemele legate de bunăstarea oamenilor, a grupurilor sau societății în ansamblu;
• Organizație non-guvernamentală ce își desfășoară activitatea în mediul rural și urban mic SAU organizație non-guvernamentală cu activitate în domeniul tineretului, educației civice, al drepturilor omului și al mediului înconjurător;
• Organizația are capacitatea pentru a implementa un program de dezvoltare organizațională (ex. poate aloca 3 persoane care să reprezinte organizația în activitățile programului, are motivația necesară pentru a pune în aplicare măsurile agreate pentru dezvoltarea organizațională);
• Nivelul actual de dezvoltare organizațională este sub 50% conform formularului de autoevaluare pentru cel puțin 1 din indicatorii care se măsoară  prin intermediul programului Active Citizens Fund (astfel încât să poată exista un progres vizibil și măsurabil în urma participării la program). 

Verifică aici dacă îndeplinești acest criteriu: https://docs.google.com/forms/d/1UElpFJ9s6jMAtWsWnH2oTzeiZ26SVq3HRmJi6UZQqAM/edit  (formularul va face parte și din procesul de înscriere, însă ca să poți verifica mai ușor am creat acest instrument pentru tine în mod separat)

Criterii de selecție:

• Identificarea clară a nevoilor organizației în contextul programului;
• Demonstrarea aplicabilității/relevanței programului pentru dezvoltarea organizației (existența unei bune corelații între nevoile organizației și pachetul de servicii oferit de program);
• Motivația organizației de a lua parte la program;
• Capacitatea și angajamentul organizației de a lua parte la program pe întreaga durată a acestuia*;
• Demonstrarea modalității și capacității de replicare a cunoștințelor și abilităților dobândite prin intermediul programului ;
• Impactul estimat asupra organizației în cazul selectării acesteia în program;

*Acest criteriu va fi tratat proporțional cu nevoile și dimensiunea organizației, urmărindu-se organizațiile care au cea mai mare nevoie de program sau care pot beneficia cel mai mult de pe urma programului.